‘Hoog op een berg wordt direct duidelijk of je elkaar versterkt of dat je elkaar in de weg zit. Uiteindelijk gaat het om het gezamenlijke belang, net als in een bedrijf.’ 

(Katja Staartjes, de eerste Nederlandse vrouw die de Mount Everest beklom in 1999)

Met je team de Kilimanjaro (de hoogste berg van Afrika, 5895 meter) beklimmen, in combinatie met inspirerende trainingen, team- opstellingen en coaching, alles in het kader van teamontwikkeling. Dit is de ervaring van je leven en een ultieme leerschool als het om leiderschap en teamwork gaat. 

Tijdens het klimmen van de Kilimanjaro en ook bij grote veranderingen in je bedrijf zijn onzekerheden en tegenslagen  zelfs gegarandeerd.  Een berg beklimmen is net een project, met een kop en een staart. Je werkt een periode intens met elkaar samen en moet in korte tijd het beoogde resultaat zien neer te zetten.

Lukt het om ook onder druk positief te blijven en elkaar op te peppen en te blijven samenwerken? 

En hoe verleg je je grenzen, zonder eroverheen te gaan?’ 

Wat wil je samen bereiken? 

Kun je met elkaar bespreken waar het echt om draait, ook als het even heel moeilijk is? 

Is er bij iedereen de bereidheid om de vervelende en zware klussen op te pakken? 

Ga je voor elkaar door het vuur? 

Durf en kun je de confrontatie met elkaar aangaan? ‘Niet om verschillen te benadrukken, maar om ze te overbruggen en te benutten. En zo samen verder te komen. Dat is teamontwikkeling’

De Marangu route is de kortste  en meest gekozen route. De enige route met verblijf in berghutten i.p.v. in tenten. Deze route kent zeer grote hoogtestijgingen per dag, het is daarom belangrijk dat je fit bent ( dit betekent dat je ongeveer 5 kilometer zou moeten kunnen hardlopen).